כתיבת קורות חיים

קורות החיים שאנו שולחים למעסיקים הינם השלב הראשון במציאת עבודה ומהווים את כרטיס הביקור שלנו לארגון. בעלי תפקידים אשר עוסקים בגיוס בוחנים מדיי יום עשרות קורות חיים לאותה המשרה, ולכן עלינו לדאוג שדווקא קורות החיים שלנו יהיו אלה שיבלטו. בכדי שקורות החיים יהיו אפקטיביים עלינו להקפיד על שלושה דברים מרכזיים: מבנה, תוכן וביטוי עצמי.

בכתבה זו אפרט על המבנה הדרוש עבור קורות החיים, ובכתבות ההמשך אפרט על שאר הדברים החשובים בכדי ליצור קורות חיים אפקטיביים (תוכן וביטוי עצמי)

מבנה

מחפשי עבודה רבים ממעיטים בחשיבות מבנה קורות החיים, לכן חשוב לי להדגיש את חשיבות המבנה והסדר של קורות החיים, המבנה הוא הדבר הראשון שבעלי תפקידים אשר עוסקים בגיוס רואים והוא מהווה את הרושם הראשוני עליכם. ניתן להשוות זאת לראיון עבודה, כמו שלא תגיעו בלבוש לא הולם לראיון עבודה, כך גם מבנה מבולגן ולא מסודר של קורות חיים מקרין רושם ראשוני שלילי .

מה צריך להיות כלול בקורות החיים שלכם?

פרטים אישיים:

שם:

תאריך לידה:

כתובת:

פרטי התקשרות: טלפון ומייל.

חשוב לציין כי אנשים רבים שוכחים להוסיף את הסעיף פרטי ההתקשרות, ואז לא מבינים למה אף אחד לא פונה אליהם.

במקרים מסוימים אנו נדרשים להוסיף פרטים אישיים נוספים, כך למשל כאשר מגישים קורות חיים למוסדות מדיניים כגון משטרה, משרדי ממשלה וכו', יש להוסיף לפרטים האישיים:

מספר תעודת זהות:

מצב משפחתי:

ארץ לידה:

אם אינכם מגישים מועמדות למשרות מדיניות או משרות אשר דורשות פרטים אישיים נוספים, רצוי לא להוסיף פרטים אלו כיוון שאינם רלוונטיים ומסיחים מהפרטים החשובים את האדם שבוחן את קורות החיים שלכם.

השכלה:

שנת התחלה וסיום, תואר/ תעודה, מקום הלימודים.

יש לרשום את ההשכלה בסדר כרונולוגי מהחדש ביותר לישן.

נסיון מקצועי:

שנת התחלה וסיום, מקצוע/תפקיד, מקום עבודה.

גם את הניסיון המקצועי יש לרשום בסדר כרונולוגי מהחדש ביותר לישן. בנוסף לכך חשוב מאוד לשלוח ניסיון תעסוקתי רלוונטי בלבד ולא פירוט של כל העבודות בהם עבדתם עד כה.

שירות צבאי:

שנת התחלה וסיום, תפקיד, מקום השירות.

שליטה במחשב:

לדוגמה: תכנות אופיס, מערכות שונות וכו'

שפות:

יש לציין רמת שליטה בשפה.

תוספות:

יכולות להיות רישיון נהיגה, תכונות, המלצות וכו'.